Este é mais um ano especial: nascemos em 1997 e comemoramos 24 anos de existência e continuamos a ganhar o reconhecimento independente pelo trabalho que realizamos em cada dia.
Começamos por ser uma empresa de IT e a partir de 2003 passamos a somar valências na área do Treino de Pessoas e Empresas para que alcancem a Excelência Pessoal e Operacional.
Através das nossas marcas já tocamos vidas de pessoas em 53 países e acreditamos que num futuro não muito distante as nossas marcas estarão entre as melhores do seu sector a nível global, mostrando que é possível ter diferentes tecnologias a funcionar de forma integrada para o serviço das pessoas e das organizações, tendo em vista o seu desenvolvimento em harmonia com a natureza.
Prémios e Reconhecimento
Em 2021 pelo 7º ano consecutivo, estamos no grupo das Empresas mais Felizes de Portugal.
Em 2020 e dada a pandemia não houve ranking mas sim a eleição das 15 empresas mais felizes de Portugal e, pelo 6º ano consecutivo, estamos no grupo das Empresas mais Felizes de Portugal e o nosso CEO Dr. Adelino Cunha integrou o painel dos BEST TEAM LEADERS sendo eleito como o Líder com Melhor capacidade de projetar Visão de 2020.
Em 2019 recebemos o Prémio de 6ª Empresa Mais Feliz de 2019 e o nosso CEO Dr. Adelino Cunha integrou o painel dos BEST TEAM LEADERS de 2019 de Portugal.
Em 2018 recebemos o Prémio de 4ª Empresa Mais Feliz de 2018 e o nosso CEO Dr. Adelino Cunha foi eleito o 3º BEST TEAM LEADER de Portugal e o LÍDER MAIS INSPIRADOR de Portugal.
Em 2017 recebemos o Prémio de 5ª Empresa Mais Feliz de 2017 e o nosso CEO Dr. Adelino Cunha foi eleito o primeiro português na lista dos TOP 100 GLOBAL COACHING LEADERS, numa eleição envolvendo 140 países, o que muito nos honra.
Em 2016 fomos a 4ª empresa mais feliz e o nosso CEO Dr. Adelino Cunha foi eleito o Happy Boss 2016 e Melhor Gestor de Pessoas 2016 – Equipas de Grande Dimensão (mais de 20 colaboradores).
Em 2015 fomos eleitos a 7ª Empresa Mais Feliz de 2015 e o nosso CEO Dr. Adelino Cunha foi eleito o Melhor Gestor de Pessoas 2015 – Equipas de Grande Dimensão (mais de 20 colaboradores).